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芬芳,把那躲在暗处的萤火虫,引得打着灯笼,在山

2020年08月29日 16:43

风是多情的。花朵变得更加缤纷多彩,路边山间公园各种小花,一夜之间便把一片片一处处山川河流吹得五颜六色,吹得诗意盎然,吹得舒展酣畅。连多情的小鸟也不愿在花丛打滚,嘴馋的小羊也不忍心张口去啃。特别是那漫山遍野的山丹丹花,把天空的云彩的染得霞光满天。阵阵清香,优雅而芬芳,把那躲在暗处的萤火虫,引得打着灯笼,在山野荒原中游来游去。特别是那一株株菊花,顶住尘土的飞扬,忍得住周边花朵凋谢的寂寞,耐得住干旱的折磨,在秋风中不顾寂寞和冷落暗自开

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旅游需要注意什么?

现金是一定要携带的,因为虽然移动支付非常的发达但是许多情况下依然现金为王:比如手机没电的时候、手机没网的时候,不支持移来动支付的地方。这些情况下现金就很重要了。同时,银行卡也应该随身携带,可以取钱。证件同样是非常重要的,甚至如果没有证件(身份证、驾驶证、护照等),可能寸步难行。防水储物袋/防雨套,不同的地方可能会有不同的天气,准备好防水储物袋/防雨套可以保证不被雨水淋湿。分装瓶,分装瓶这种东西,差不源多每种零售店都有卖,装精华、乳液、洗护用品都是可以的!我想说的是,千万记得买挤压式的!不然把护肤品装在硬邦邦的小瓶子里,用的时候会把你甩到头疼都出不来!折叠拖鞋,有住民宿计划的胖友们,赶紧收一下这种折叠拖鞋吧!简直是神一般知的发明~完全不占地方。这是一双可以把胶板,变成拖鞋的神器。可以住当地民族特色的民宿,可以通过小程序<旅小筑>来预订,每天还有免费入住名额可以抢,可以说是非常的划算了。通过旅行,人们可以亲眼观察到丰富的人文景观,还可以了解各地的文化风俗,饮食习惯和宗教道信仰,通过旅行可以给人带来全新的感受。

2020年04月27日 11:36

亚马逊要求宅家的全部仓库员工从5月1日起复工 按计划轮班

在冠状病毒开始在美国传播后,亚马逊为不愿上班的员工提供了无薪假期,而且不会给予惩罚;为坚持上班的员工提供每小时2美元的危险津贴。优惠将持续到4月底。腾讯科技讯据外媒报道,亚马逊公司要求在新冠病毒大流行期间宅在家里的所有仓库员工从5月1日开始复工,按计划轮班,或按要求请假。此举为该公司的员工设定了一个关键选择。为扼制新冠病毒,美国发布了居家隔离命令。该公司已成为宅在家里的美国人的生活依靠。在冠状病毒开始在美国传播后,亚马逊为不愿上班的员工提供了无薪假期,而且不会给予惩罚;为坚持上班的员工提供每小时2美元的危险津贴。优惠将持续到4月底。在周五发布的一篇博客文章中,亚马逊表示将把加薪延长至5月16日,但没有提到无限制的无薪休假。亚马逊表示,它正在“为休假选项提供灵活的选择,包括扩大政策范围,以充分考虑新冠病毒大流行的情况,如高危个人或学校关闭”。亚马逊的一位女发言人表示,兼职和全职员工将有资格申请休假。她说,它既适用于现在处于健康状况的员工,也适用于那些与健康状况不佳的人生活在一起的员工。在新冠疫情冲击其员工队伍之际,这家最大的在线零售商一直在争先恐后地处理订单激增的问题。一些工人表示,亚马逊在保护他们的安全方面做得不够,这导致亚马逊员工中出现了罕见的罢工和抗议活动。亚马逊加大了对其仓库的清洁和杀毒力度,并迫使工人彼此保持社交距离。但亚马逊在美国各地的仓库有许多员工留在家里,他们要么是担心感染或传播新冠病毒,要么是为了照顾无法上学的孩子。一些人曾希望继续宅在家里,直到新冠病毒大流行消退,企业重新开张。该公司表示,对其安全措施的批评是没有根据的,大多数工人仍在继续上班。它还通过新员工和临时员工部分保持了运营,其中许多人是从不断膨胀的失业队伍中抽调过来的,因为一些提供非必需品的企业已关闭,或开始解雇员工。亚马逊本月早些时候表示,它已经额外招聘了10万名员工,并将寻求填补其物流网络中额外的7.5万个职位空缺。该公司周五还表示,它将把额外的加班补偿延长至5月中旬。亚马逊表示,它在3月份首次推出的加薪成本将接近7亿美元。本周早些时候有报道称,亚马逊告诉一些员工,其无限制的无薪休假政策将于4月底到期。(腾讯科技审校/乐学)

2020年04月25日 11:22

房屋租赁企业如何在疫情过后抓住时机实现跃进发展

今年年疫情防控战在全国打响的同时,对于众多企业而言,也是一场牵一发而动全身的战役。疫情的爆发,带来的不仅是生离死别的苦楚,更多的是,灾难之后的企业的“孤军奋战”和无法重建,这是一场企业与员工共存的生死之战:员工担心失业,企业主担心运转不良,每个人都被卷入了这场疫情风暴中。根据《中欧商业评论》的《清华、北大联合调研995家中小企业,如何穿越3个月的生死火线》的报道,账上现金余额能维持企业生存的时间,67.1%的企业可以维持2个月,85.01%的企业最多维持3个月,只有9.96%的企业能维持6个月以上。2月3日,A股在春节假期后开市,沪深两股有3000多股近乎跌停,哀鸿遍野;2月6日,已经成立13年的知名IT培训机构“兄弟连教育”北京校区停止招生,员工全部遣散;2月9日北京“K歌之王”与全部员工、200多名员工解除劳动合同;2月10日,复工第一天,新潮传媒创始人兼CEO张继学宣布裁员500人自救.......疫情的延续必然带来经济的萧条,疫情后的企业应该如何迎接挑战?近期,很多文章说了各种消减成本增加现金流的文章,岂不知这些都是传统手段,传统企业如何消减成本?如何扩大影响力?如何做大做强增强抗风险能力?大形势下的房屋租赁行业又应该如何发展?这些才真正应该是我们在互联网时代应该思考的问题。首先,互联网有什么优势?第一:互联网将个人能力放大,比如,现在很多人可以一个人利用互联网就可以做一个“企业”,像微商、互联网培训等等,而在个人能力被放大化的互联网形势下,给传统企业也带来了机遇,将企业平台化,为个人提供发挥的舞台,不仅企业可以获得发展,同时也可以减少极大的人工开支成本,这难道不是一个极好的节流方式吗?第二:互联网的打破了时空概念互联网的发展,不再是早八晚五,年轻的一代甚至在中国过起了美国时间,互联网24小时365天均可工作,如何挖掘碎片时间,能合理利用碎片时间就能极大提高功效。第三:互联网可实现无门店企业的成本,除了人工成本,材料成本外,最大的一块可能就是门店租金成本,通过互联网大平台,完全可以实现无门店经营,无门店经营最大的劣势是让很多人对服务的信用担心,那么寻找一个可靠的诚信平台就成为重中之中。疫情之下,从对国民经济发展的影响来看,产业互联网的意义要比消费互联网更为重大。企业借力互联网,应用大数据、云计算、人工智能等技术,传统企业可以更好地设计满足消费者需求的产品、更有效地组织生产、更快捷地实现产品的流通和销售,从整体上优化组织结构、提升生产效率。产业互联网模式将重新定义行业、产品、组织,也将重新定义竞争。企业只有在变化中应对变化。在产业互联网时代,企业发展只有两个方向。首先是平台化企业,在产业领域通过多种方式做大做强,贯通产业链上下游,提高效率,最终形成行业巨无霸。企业拥有足够的上下游资源,才能够打造产业互联网平台。第二个选项是细分市场的“小而美”企业,聚焦打造产业链条上的精准一个小点,一个细分产品,占有大部分的市场份额,这样的企业在产业链整合过程中,将继续占据优势地位。产业互联网时代的竞争,将是生态圈之间的竞争。企业发展也要有发展的眼光,不仅要从现在看,还要能站在十年后看趋势,用互联网技术来重新构造整个产业链条,了解用户,创新场景,赋能产业链上下游企业。以服务型的租赁中介及互联网平台为例。截至目前,全国流动人口接近近3亿人,而租房人口超过2亿人。传统中介靠门店服务,门店成本高,人员成本大,最终都要把成本转嫁到本不富裕的租客身上,所以,近20年来,租赁市场上始终是一个矛盾体,无论房东和租客,都对经纪人持有负面评价。但传统的信息发布平台,只管收费不管结果,经纪人在各种费用和生存压力下不得不使用各种手段,造成恶性循环。目前网络出现了一个叫“租客网”的平台,平时没有专门分析,但这次疫情下,却发现了这个平台为什么不像其他平台收取广告费和端口费的原因。原来租客网的核心模式在租客网全民合伙人模式,租客网不但为合伙人提供完善的后台管理系统,还给公寓运营方、房源方免费提供了全套的房源管理系统,再往下游给租客提供全套的售后服务支持,甚至平台里的租客惠为租客解决了优惠吃喝的问题,更有甚者,平台竟然还为租客提供了用手机就能完成工作的兼职赚钱机会,只能说这个平台还是非常有远见的,这是一个完美的商业生态系统,通过平台打通上下游资源,通过免费服务解决上下游的难题,而通过完美的服务,解决了租赁相关群体的绝大部分必要需求,因为作为租客就是有个舒心的住的地方能吃好是关键,而对于很多经纪人来说,他们也可以通过平台实现诚信的业务往来,不用再背骂名。这个平台应该是中介、公寓运营方和有志于再房屋租赁行业做一番事业的人不错的选择,因为通过这个平台,真正可以利用互联网实现降低成本、提高效率、获取资源,真正实现开源节流,增加抗风险能力,或许这个平台也应该是房屋租赁从业人员的一个跳跃支点。。此次抗击疫情不仅仅是一场全民战争,更是一场中华民族伟大复兴中的关键一役!企业只有坚强的活下去,才能拥有足够的能力和实力去履行企业的社会责任,员工只有和企业并肩作战才能保证自己和家人的安定,为了国泰民安,为了阖家团圆,上下一心,我们有必胜的信念和意志!太宰治说:先试再说吧!破局之后,亦有春天来到!正如租客网所说,为梦想,做租客。

2020年03月29日 11:09